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退職の前に・・

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  • 退職し地方公務員を選ぶ前に
  • 退職して国家公務員になる壁
  • 退職し地方公務員を選ぶ前に

    地方公務員への転職を考える場合、何がメリットといえるでしょうか。
    まず自分の地元で仕事ができるというのは大きなメリットですね。今、社会人の採用を積極的に行っている自治体もあります。中にはIターン募集として大きく募集を告知しているケースもあります。自治体サイドとしても、広く人材を集め、より優秀な人材を採用し ・・・

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    退職して国家公務員になる壁

    民間企業を退職して、転職を考えるという場合、30歳代よりも若い層の理由は会社の将来が見えない、自分の将来像が描けないといった、将来に対する不安というものが大きくなっています。これは、厚生労働省の発表したデータによるものです。民間企業から国家公務への転職するためには、採用試験にパスしなければいけません。地方においては年齢制限の撤廃など受験資格の枠は拡大していますが、国家公務員においても同様の傾向はあります。ただ、一部の突出した自治体のように、完全な年齢制限の撤廃までは至っていません。転職を考えるならば、民間企業から国家公務への転職の一番の壁は年齢制限でしょう。

    国家公務員の採用試験を受けるための年齢制限は、大卒対象のI種とU種は33歳未満。V種の場合が21歳となります。高卒対象のV種の場合、民間から一般試験で転職するにはあまりに時間がないといえるでしょう。大卒であれば、一応10年近くの余裕がありますので、今の会社の将来が本当に無いと感じるのなら、早期に退職して試験に向けて動き出すのも一つの選択肢と言えます。ただし、安易な気持ちで転職できるとは考えないようにしましょ ・・・

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